Foto: Tobias Björkegren

Foto: Tobias Björkegren

För att nå förändring räcker det inte med att ledningen har bestämt sig, eller att några få medarbetare gör stordåd. Det stora språnget klarar man endast om många är med och bidrar. Därför behöver vi styra och leda medarbetare med fokus på helhet och samarbete, där gruppen sporrar varandra att nå de utsatta målen.

Detta kommer Claudia Lindström att prata om under Kvalitetsmagasinet Live. Hon visar hur du genom att kombinera hårda mål, personliga åtaganden och verktyg för beteendeförändring kan rikta medarbetarnas driv och engagemang till förändring.

Hela programmet för höstens upplaga av Kvalitetsmagasinet Live hittar du här.